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江西九江:帮助退捕渔民安心“洗脚上岸”

今年来,江西省九江市人社部门坚持“全面覆盖、突出重点、分类施策”的工作思路,在“调查摸底、岗位对接、技能培训、创业扶持、社会保障”方面下功夫、出实招,着力解决渔民上岸后的出路问题。…

今年来,江西省九江市人社部门坚持“全面覆盖、突出重点、分类施策”的工作思路,在“调查摸底、岗位对接、技能培训、创业扶持、社会保障”方面下功夫、出实招,着力解决渔民上岸后的出路问题。

“今年退渔禁捕,没有了打渔收入,我一直也没找到合适的事做。今天县就业部门组织的双选会就像逛超市一样,我看了四五家企业,选了最合适的一个。”江西省九江市永修县吴城镇退捕渔民范信道通过就业部门举办的退捕渔民“双选会”在县城一家企业找到了份不错的工作,刚刚签下就业意向书的他,异常兴奋。江西省九江市作为禁捕退捕任务繁重的重点地区,共有数以万计的渔民面临临转产转业问题。今年来,九江市人社部门坚持“全面覆盖、突出重点、分类施策”的工作思路,在“调查摸底、岗位对接、技能培训、创业扶持、社会保障”方面下功夫、出实招,着力解决渔民上岸后的出路问题。

调查摸底,实现“心中有数”

九江市人社部门加强和农业农村部门的联动,及时获取和掌握本地退捕渔民的基本情况,依托全市基层人社平台,掌握摸清退捕渔民的就业意愿方向和职业培训需求以及社会保障相关情况,逐一建立台帐,并保持动态更新,按需提供相关就业创业和社会保障帮扶服务。目前,已实名制录入退捕渔民信息12852人。

岗位对接,实现“就业有路”

九江市人社部门努力提升服务主动性和针对性,面向退捕渔民主动公布“就业政策、就业服务、经办机构”三个清单,提高群众知晓度。深入企业开展用工摸底调查,摸清企业的用工需求和招聘计划,收集适合的就业岗位,开展专场招聘会,并充分利用电视、广播、报纸、微信公众平台等媒体做好招工宣传工作,促进供需有效对接。将符合条件的大龄就业困难渔民及时认定为就业困难人员,纳入就业援助体系,对吸纳其就业的企业,按规定落实税费减免、资金补贴、担保贷款等政策,进一步加大公益性岗位开发力度,对符合条件的人员进行就业安置,帮扶其实现成功就业。截至目前,九江市共组织专场招聘28次;公益性岗位安置147名退捕渔民实现就业。

技能培训,实现“手中有技”

扎实推进九江市职业技能提升行动,切实履行好部门职能,会同农业农村等部门,对接当地产业发展和渔民就业培训需求,科学设置培训内容和课程,大力实施开展面向退捕渔民的职业技能培训,切实增强培训的有效性和针对性。对有意愿进入工业园区企业就业和自主创业的退捕渔民,牵头实施好相关就业技能培训和创业培训。截至目前,九江市共为730名退捕渔民开展了职业培训。

加强扶持,实现“创业有助”

进一步加大创业扶持力度,对有创业意愿的退捕渔民,切实加强创业指导、培训和跟踪服务,帮助符合条件人员申请享受创业担保贷款、重点群体创业就业税收优惠等政策扶持,指导其重点在休闲渔业、水产养殖、水产品加工等相关相熟的领域进行创业。

强化保障,实现“应保尽保”

积极做好退捕渔民的社会保障,做到应保尽保,兜牢民生底线。对符合条件的退捕渔民,将其纳入相应的社会保险范围,按规定参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险;做好退捕渔民社会保险关系衔接工作,主动为退捕渔民提供优质便捷的社保经办服务;对符合享受最低生活保障条件的退捕渔民,积极协调民政部门纳入当地最低生活保障范围。(出处:中国劳动保障报)

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